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1、課題組介紹

  李旸博士，中山大學附屬第五醫院分子影像中心研究員，博士生導師，中山大學“百人計劃”中青年杰出人才。李旸研究員本科畢業于南京大學，在約翰霍普金斯大學獲得化學博士學位，回國前于美國猶他大學生物醫學工程系擔任助理教授。長期從事基于細胞外基質蛋白結構的新穎靶向分子和生物材料的研究，原創性的設計了靶向傷病組織變性膠原蛋白的多肽探針，在分子影像、病理檢測、組織工程、生物力學等領域開展工作。曾任國際科研基金評審和國際會議戈登研討會“膠原蛋白作為臨床靶點和新興臨床技術”的分會主持。近年來，李旸研究員在Nature Communications、PNAS、ACS Nano、Biomaterials、Current Opinion in Chemical Biology、Acta Biomaterialia、Chemical Communications、Molecular Pharmaceutics、Bioconjugate Chemistry等著名期刊上以第一/通訊作者身份發表論文數十篇，其中作為唯一通訊作者在ACS Nano、Acta Biomaterialia上發表論文。多項研究工作被各國30多家機構媒體報道，部分工作被選為刊物封面。成果已申報3項美國和1項國際發明專利。科研成果已獲初步產業化，被全球16國的200余家實驗室采用，相關的臨床轉化研究也正在推進。

2、課題組研究方向

  目前課題組的研究主要圍繞著未被滿足的臨床需求（unmet clinical need）展開。主要的研究方向包括靶向病變細胞外基質的分子探針和藥物遞送體系在臨床診療與再生醫學中的應用。多項課題都具有很強的臨床應用潛力和較高的科學新穎性。課題組經費充足，擁有新建完成的廣東省生物醫學影像重點實驗室的一流科研平臺支持，現因科研工作需要，誠聘有識之士加入共同推進。

3、要求和工作內容

（1）在藥劑學、高分子、影像醫學、應用化學等領域的2020年應屆博士或已取得博士學位不超過3年的博士。

（2）有納米囊泡藥物遞送，超聲造影劑，創傷再生修復相關領域有經驗者優先。

（3）發表相關領域英文文章至少1篇。

（4）良好的學術道德和團隊合作精神。

4、薪酬待遇

1) 薪酬：博士后年薪30-40萬，在最新US news、QS、TIMES等世界大學排行榜排名前150的高校博士畢業生，提供額外津貼4萬元。有優秀學歷背景或科研經歷，提供額外津貼2萬元；

2) 在站期間發表文章、所獲基金、專利按醫院科研獎勵政策另享高額獎勵；

3) 提供75平米/2人或90平方/3人的人才公寓（有家電，拎包入住）；

4) 享受醫院編制員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金，享受餐補、高溫補貼、節日補貼、上下班車等福利待遇；

5) 鼓勵申報合適的人才項目、科研基金，參與國際合作交流與課題合作；

6) 在站博后可通過學校認定為助理研究員，凡考核合格的博士后根據崗位需要優先留院，優秀出站博士后可留院享受人才待遇；

7) 博士后留院工作可獲得50萬元住房補貼，還可申請“珠海英才”等珠海市相關人才計劃與獎勵政策。

5、聯系方式

  請有意應聘者將個人簡歷電子版（包含個人聯系方式，學習、工作經歷，參與課題介紹，熟練掌握的實驗技能清單）和已發表的論文代表作（如有）發至：liyang266@mail.sysu.edu.cn。郵件標題請注明"XXX應聘博士后"。