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1. 學校情況

  康復大學位于時尚美麗、富有活力的幸福之城青島，由中國殘疾人聯合會、國家衛生健康委員會等中央部門機構與山東省人民政府共同建設的公辦普通高等學校，駐地青島高新技術產業開發區。

  康復大學建設相繼列入《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》和《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和 2035年遠景目標綱要》。學校校園一期建設用地1360畝，建筑面積53萬平方米（全新校園美麗、設施配套完善先進、環境舒適、發展空間無限）。學校規劃在校學生規模10000人，其中本科生5000名、研究生5000名（碩博學生資源豐富）。2020年始已與山東大學等聯合招收了58名博士研究生。

  學校立足于服務國家戰略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，致力于建設一所以研究為基礎、以應用為導向的國際化高水平創新型大學。

2. 課題組情況

  課題組負責人（PI）周祺惠，研究員，康復大學高層次引進人才。荷蘭格羅寧根大學博士，目前入選青島市經皮給藥系統研發專家工作站首席專家、首批山東省高等學校“青創科技計劃”立項支持“材料生物學”團隊負責人（省級人才項目）和Biomedical Materials雜志優秀青年學者。受邀擔任山東生物醫學工程學會理事、山東生物醫學工程學會生物材料專業委員會主任委員、中國抗癌協會基因診斷專業委員會委員、《生物醫學工程研究》副主編、《精準醫學雜志》編委、Frontiers in Bioengineering and Biotechnology和Frontiers in Chemistry客座副編輯/專題編輯、Burns & Trauma和Military Medical Research (IF: 34.915)青年編委、Advances in Translational Medicine編委。迄今為止，以第一/通訊作者在Chemical Reviews, Advanced Functional Materials, Science Advances, Bioactive Materials, Carbohydrate Polymers和ACS Applied Materials & Interfaces等生物醫學領域內主流期刊共發表SCI論文50余篇，累積影響因子超過400。其中，影響因子大于8的共25篇，入選ESI高被引論文3篇，入選熱點論文2篇，論文被正面引用2000余次，H-index為28。已申請世界和中國專利15項。出版專著1本&2章節。三十余本 SCI 期刊特邀審稿人，受邀為國際期刊審稿近100次。主持國家/省部級科研項目6項、多項重點實驗室開放課題和橫向合作項目（總經費500余萬元），并擔任荷蘭科學研究組織（NOW-VIDI）評審專家、國家自然科學基金評審專家和山東省大學生科技創新大賽評審專家。

  課題組研究方向：以臨床問題和實際剛性需求為出發點，基于“生物適配理念”借助化學、材料學和工程學等策略設計和構建“先進生物材料”，并交叉結合細胞與分子生物學、微生物學、組織工程與再生醫學、病理學和臨床醫學等多學科，重點開展組織修復與再生、抗菌/癌、止血、藥物可控釋放系統和生物材料與細胞間（含干細胞和免疫細胞等）相互作用機理等方面的基礎研究和應用轉化研究，詳情請查閱課題組網站（https://www.x-mol.com/groups/BMTMers）和微信公眾號（生物材料與轉化醫學課題組）。

  課題組特色：（1）成熟科研團隊：團隊年輕團結、梯隊成熟有序、科研方向自由，可為才華施展提供優質平臺。（2）完善實驗設施：獨立實驗室（含材料制備間、細胞房、細菌房和動物房）和休息室，實驗設施齊全，可為科研進展保駕護航。（3）良性學術氛圍：崇尚“和諧開放”的學術氛圍、“積極進取”的科研心態、“誠實守信”的實驗態度、“大膽質疑”的探索精神、“合作互助”的工作方式。（4）高質量科研成果：合作單位豐富（推崇交叉學科合作交流），可獨立指導學生（鼓勵并支持大膽新穎idea的開展），為高質量的科研成果產出提供保證。歡迎有志之士加入團隊，共享科研樂趣。

3. 應聘要求和工資待遇

  應聘要求：應聘人員應具有博士學歷或即將獲得博士學位，優先招聘具材料科學與工程（水凝膠、納米材料、藥物載體系統等方向）、有機/應用化學、生物學、生物醫學工程、臨床醫學和疾病診斷等專業背景，或具有動物實驗/病理實驗經驗的人員。鼓勵結合自己的研究經驗開展新的研究方向。

  副研究員與助理研究員：山東省編制，工資待遇按照國家、山東省事業單位和學校有關規定執行，年薪20-30萬，科研啟動經費30-50萬，購房安家補貼30-50萬，課題組具有各種績效、激勵和獎勵政策（上不封頂）。符合青島市人才政策者，青島市發放15-25萬人才安家補貼（夫妻雙方可同時享受）。

  博士后：年薪20-35萬元/年（稅前），科研啟動經費10-20萬元，其他福利待遇按照學校校內教職工待遇執行。博士后在站期間科研成績突出者可額外申請學校科研獎勵，博士后出站符合學校人才引進相關政策者可優先留校工作。

  科研助理：具有碩士及以上學歷學位，需具有良好的溝通交流能力，協助課題組運營和團隊成員的科研事宜，待遇面議。

  其他待遇：畢業于世界大學學術排名前200位高校、自然指數前100位高校和科研機構（按最新版本）的博士，首次全職來魯的，可申請“直接給予”申請方式的，直接獲得山東省自然科學基金青年基金（15萬）；課題組與青島市多家附屬醫院保持密切科研合作關系，可獲得優質的醫療保健服務。學校協助安排子女在青島市高新區優質基礎教育學校入托入學。

4. 申請方式

  應聘者請將個人簡歷（含個人基本信息、學習經歷、工作經歷、科研業績、聯系方式、論文發表情況等）發送至郵箱qihuizhou@uor.edu.cn, 聯系人：周老師（17660670299）。應聘者的申請材料會嚴格保密，初審通過者將近期安排面試。