近期，青島市政府為了貫徹落實(shí)“青島英才211計(jì)劃”（即10年時(shí)間引進(jìn)2千名高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，1萬(wàn)名緊缺急需人才，1百萬(wàn)名支撐人才），推動(dòng)落實(shí)青島市博士后事業(yè)發(fā)展，將用10年的時(shí)間，面向全國(guó)招收培養(yǎng)3000名博士后，博士后出站留青工作和創(chuàng)業(yè)的比例力爭(zhēng)達(dá)到60%以上。現(xiàn)將《青島市博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃》有關(guān)政策轉(zhuǎn)發(fā)如下:
1、對(duì)新設(shè)立博士后科研流動(dòng)站和博士后科研工作站的單位，開展相應(yīng)工作后給予30萬(wàn)元的建站資助。
2、對(duì)已設(shè)站并招收博士后開展應(yīng)用項(xiàng)目研究的，經(jīng)審核，每年給予每個(gè)博士后站5萬(wàn)元的科研資助。
3、對(duì)新進(jìn)站的博士后承擔(dān)的應(yīng)用研究項(xiàng)目，具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景的，在完成開題報(bào)告后，一次性給予5萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金。
4、應(yīng)用研究項(xiàng)目成果在青島市轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè)，并取得一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的，經(jīng)考核評(píng)估，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10-30萬(wàn)元。
5、每招收一名博士后，給予合作導(dǎo)師2萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)招收的博士后出站后留青創(chuàng)業(yè)的，再給予合作導(dǎo)師5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、為在站博士后每人每年發(fā)放3萬(wàn)元、總額不超過(guò)6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。
7、博士后在站期間可免費(fèi)租住博士后公寓。設(shè)站單位自行為博士后提供公寓的，按每人每年3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予設(shè)站單位住房補(bǔ)貼。對(duì)自行租住其他住房的博士后，每年給予其本人3萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。博士后進(jìn)駐科技孵化器工作的，按照《青島市激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快科技企業(yè)孵化器建設(shè)與發(fā)展的若干政策》（青政字【2012】76號(hào)）有關(guān)精神，可繼續(xù)免費(fèi)租住博士后公寓三年，免租期間自愿選擇不租住的，給予博士后本人每年3萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。
8、博士后出站后選擇留青工作或創(chuàng)業(yè)的，分別給予10萬(wàn)元和20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，配偶不隨博士后來(lái)青的，兩年內(nèi)每月給予500元的兩地分居生活補(bǔ)貼。
9、鼓勵(lì)博士后出站后留青自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)出站留青創(chuàng)業(yè)（或入駐市人才孵化器平臺(tái)創(chuàng)業(yè)）的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度，分期給予50-150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助；提供相應(yīng)的工作場(chǎng)所，并免除三年租金；給予銀行貸款當(dāng)年利息額50%的貸款貼息，貼息總額不超過(guò)30萬(wàn)元。
10、享受高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)在稅收等方面的扶持政策。優(yōu)先列為科技部門重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，鼓勵(lì)支持承擔(dān)各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申報(bào)各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)；優(yōu)先推薦參加各類高層次人才的評(píng)選。
歡迎廣大博士研究生到我組全日制開展博士后科研工作。
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