招聘職位及要求
1．要求申請人具有二次電池、電催化、第一性原理、固態(tài)電解質(zhì)方面的研究經(jīng)歷；
2. 近兩年內(nèi)畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學(xué)，勤奮主動，具有良好的團隊協(xié)作精神和科研作風(fēng)。
3．具體較強的英語閱讀及寫作能力，至少發(fā)表過2篇高影響力的科研論文。
合作導(dǎo)師簡介
黃海濤：香港理工大學(xué)應(yīng)用物理系終身教授，2000年獲新加坡南洋理工大學(xué)博士學(xué)位。長期從事新型低維納米結(jié)構(gòu)新能源材料和電介質(zhì)材料的制備、性能表征及物理機制研究。曾榮獲國土資源部科學(xué)技術(shù)二等獎（2017）和教育部高等學(xué)校科研優(yōu)秀成果自然科學(xué)二等獎（2019）。先后承擔(dān)香港研究資助局GRF項目、教育部和香港聯(lián)合博士點基金項目、深港創(chuàng)新圈項目、香港創(chuàng)新科技署ITF項目和工業(yè)界全額資助項目二十余項。至今發(fā)表包括Nature、Nat Photonics、Nat Commun、J Am Chem Soc、Energy Environ Sci、Adv Mater、Joule、Chem等國際著名學(xué)術(shù)期刊論文200多篇，被引10000余次，H因子59。與“集成鐵電之父” James Scott 教授聯(lián)合編著《Ferroelectric Materials for Energy Applications》一書。曾任英國皇家化學(xué)會刊J Mater Chem C的顧問委員，現(xiàn)任國際學(xué)術(shù)期刊Sci Rep、Compos Commun和Mater Rep Energy的國際編委，2019年當(dāng)選國際電化學(xué)能源科學(xué)院(IAOEES)理事。（課題組主頁：http://ap.polyu.edu.hk/apahthua/）
趙玉峰：上海大學(xué)理學(xué)院/可持續(xù)能源研究院教授/博士生導(dǎo)師，英國皇家化學(xué)會會士(FRSC)，2007年獲南洋理工大學(xué)博士學(xué)位。研究方向為新型電極材料和電催化劑的開發(fā)設(shè)計，分別用于高性能二次電池、超級電容器以及燃料電池等。主持河北省杰出青年基金、國家自然科學(xué)基金、上海大學(xué)高水平人才啟動經(jīng)費、上海市科技創(chuàng)新行動計劃以及企業(yè)合作項目等科技項目。入選河北省高校百名優(yōu)秀創(chuàng)新人才支持計劃、河北省“三三三”人才工程，獲秦皇島市第九屆青年科技獎、Nano Research新銳青年科學(xué)家獎。迄今在Energy Enviorn Sci、Nat Commun、Angew Chem、Adv Funct Mater、Energy Storage Mater等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文120余篇；申請國家發(fā)明專利20余項，已經(jīng)授權(quán)9項。任國際電化學(xué)能源科學(xué)院(IAOEES)理事、第八屆稀有金屬冶金學(xué)術(shù)委員會委員、上海市新一代智能運載裝備動力電源創(chuàng)新團隊骨干、Arab J Basic Appl Sci、Frontiers in Energy Research期刊編輯、Journal of Nanoelectronics and Optoelectronics客座編輯、Rare Metals編委。（課題組主頁：http://m.714744.com/ss/yufengzhao/index.html）
薪酬待遇
1、將對博士后入選者提供具有競爭力的薪酬待遇，基礎(chǔ)年薪30-35萬元，具體待遇面談，特別優(yōu)秀的課題組另外根據(jù)實際工作情況給予補助和年終獎勵。
2、支持申請國家博士后基金、上海市教委師資博士后、上海市人社局“超級博士后”、國家博士后“博新計劃”“引進計劃”，申報成功可累加享受所獲獎勵，最高年薪可達60-70萬元。
3、在站期間，支持申請國自然青年基金項目，給予職業(yè)發(fā)展等全方位的支持。依據(jù)個人博士后工作期間情況，優(yōu)秀者可留校（上海大學(xué)）工作，特別優(yōu)秀者博士后出站推薦直接參評副教授。具體細節(jié)面談。
聯(lián)系方式
歡迎熱愛科研、勤奮踏實、有團隊合作精神的優(yōu)秀人才加入我們的團隊！有意申請者請將個人簡歷、科研工作總結(jié)/代表性論文發(fā)至郵箱：aphhuang@polyu.edu.hk、yufengzhao@shu.edu.cn。