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結構/功能高分子復合材料(SFPC)科研團隊招聘博士后

西北工業(yè)大學理學院應用化學系結構/功能高分子復合材料(Structure/Function Polymer Composites,SFPC)科研團隊現(xiàn)有教授1人、準聘副教授1人,博士后1人,博士、碩士研究生17人。現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后(長西北工業(yè)大學理學院應用化學系結構/功能高分子復合材料(Structure/Function Polymer Composites,SFPC)科研團隊現(xiàn)有教授1人、準聘副教授1人,博士后1人,博士、碩士研究生17人。現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后(長期有效)。

招聘要求:

(1)35周歲以下,在國(境)內、外知名大學獲得博士學位(或應屆博士畢業(yè)生);

(2)具有材料、化學和化工等相關研究背景;

(3)近5年以第一作者在領域主流期刊上發(fā)表2篇學術論文;

(4)具備獨立從事創(chuàng)新性研究的熱情、有較強的科研興趣和責任感,良好的職業(yè)道德、團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。

崗位待遇:

(1)獲批國家各類博士后支持計劃項目的博士后人員,薪酬待遇50-60萬元/年(含學校配套資助不低于20萬元/年);

(2)統(tǒng)招統(tǒng)分博士后在站期間是學校的正式工作人員,子女可享受西工大中小幼優(yōu)質基礎教育,為人才安心工作解決后顧之憂;

(3)學校提供年薪16~27萬元(含2-8萬元獎勵績效及陜西省生活補貼),并享受團隊獎勵;

(4)分配博士后公寓(或住房補貼2000元/月);享受學校工會各項福利待遇;可依托我校申請國家和陜西省各類基金及項目。

聯(lián)系方式:

有興趣者請將個人簡歷(含近期免冠照片、學歷和學位證書)、代表性論文、2封專家推薦信和其它證明相關能力的材料發(fā)送至郵箱gjw@nwpu.edu.cn & nwpugjw@163.com,郵件請注明“應聘博士后-姓名-畢業(yè)院校”。初選后通知面試,對于遞交的應聘材料給予保密。

SFPC團隊負責人簡介

顧軍渭,教授、博導,西北工業(yè)大學翱翔青年學者特聘教授、陜西省杰出青年科學基金獲得者(2019-2021)。2002、2006和2010年在西北工業(yè)大學分別獲學士、碩士和博士學位。主要從事功能高分子復合材料和先進樹脂基復合材料的結構/功能一體化設計、制備及加工研究。現(xiàn)任理學院應用化學系主任、無人系統(tǒng)技術研究院智能材料與結構研究所負責人;兼任中國復合材料學會導熱復合材料專業(yè)委員會常務副主任、國家重點研發(fā)計劃項目(導熱)咨詢專家、中國復合材料學會青年工作委員會委員等。擔任Advanced Composites and Hybrid Materials期刊(Springer-Nature)副主編,Engineered Science 期刊執(zhí)行主編,Composites Part B: Engineering期刊助理編輯,Composites Part B: Engineering, Composites CommunicationsCurrent Nanomaterials期刊編委等。主持國家自然科學基金、軍品配套項目、國防科技項目基金等國家級基金項目5項;國家自然科學基金合作項目2項;高校博士點基金、陜西省杰出青年科學基金項目、航天科技創(chuàng)新基金和航空科學基金等省部級項目11項。已在Nat CommunAngew Chem Int Edit, ACS NanoCompos Sci Technol等期刊發(fā)表SCI論文143篇(SCI引用3900余次,8篇論文單篇SCI引用超過100次,2019年SCI引用已超過1000次),H因子37;其中第一作者/通訊作者SCI論文84篇(SCI總引用2800余次,入選ESI熱點論文10篇、ESI高被引論文21篇)。授權和受理國家發(fā)明專利31項;參編Wiley出版社專著1部、高等學校規(guī)劃教材1部。

個人主頁

http://m.714744.com/ss/gujunwei/index.html


博士后在我校職業(yè)發(fā)展通道:博士后原則上在站工作2-3年,出站時經(jīng)申請、評審達到學校準聘副教授及以上任職條件的,經(jīng)單位公開招聘程序后,可辦理教師相關入職手續(xù);若在站滿3年,未達到學校準聘副教授及以上任職條件的,可再申請進博士后第二站工作(年齡不超過35周歲),最長在站工作3年,出站時經(jīng)申請、評審達到學校準聘副教授及以上任職條件的,經(jīng)單位公開招聘程序后,可辦理教師相關入職手續(xù),否則辦理博士后出站離校手續(xù)。


陜西省支持博士后發(fā)展政策

①對于出站后與在陜企業(yè)簽訂5年及以上勞動合同并落戶陜西省的博士后人員,由省財政廳一次性給予20萬元安家費。

②對在站期間獲得自然科學基金、社會科學基金資助的陜西省博士后研究項目,由省財政廳一次性給予所獲資助金額50%的配套資助(最高資助不超過30萬元)。

③對符合陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)技術進步需求的在站博士后科研項目,擇優(yōu)按特別資助15萬元、一等資助8萬元、二等資助5萬元的標準予以資助。對在站博士后承擔的陜西省企業(yè)研究項目,擇優(yōu)每項給予10萬元專項資助。

④對在站期間獲得省部級三等獎以上科技成果獎的博士后研究人員(一等獎前五位、二等獎前三位、三等獎前兩位),由省財政廳每項給予2-10萬元的科研獎勵。

⑤對在站期間,協(xié)助企業(yè)開發(fā)、改進取得有較高應用價值的科研成果(產(chǎn)品),持省級以上鑒定證書,由省財政廳每項給予10萬元的研發(fā)獎勵。

⑥大力支持高校博士后科研項目轉化工作,凡在陜西省轉化成功并取得重大經(jīng)濟效益的博士后研究項目,經(jīng)鑒定,由省財政廳一次性分別給予博士后科研人員和設站單位20萬元和50萬元的獎勵。

⑦大力支持博士后創(chuàng)業(yè),凡在陜西省創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的博士后科研人員,經(jīng)申請,有省財政廳一次性給予50萬元啟動補助資金。


國家專門針對博士后設立的資助項目



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