“處長辭官從教”：高校管理體制改革是否開啟
2012-12-11 來源：中國聚合物網
但改革越往深處走，遇到的阻力也必然越大
2010年底，復旦大學校長楊玉良高調宣布制定大學章程，進行去行政化改革，但推行卻十分艱難。按照這位“不可救藥的理想主義者”的設想，《復旦大學章程》將劃分和限定各種權力，包括校長的權力，他的改革同樣規定學校領導和部處負責人退出校學術委員會和教學指導委員會，并強化了這兩個委員會的權威，它們可以就某個問題召見校領導進行問詢，甚至是問責。只是，這一系列改革設想很快陷入沉寂。面對復旦的“前車之鑒”，熊丙奇認為，相比“985”、“211”高校，臨沂大學去行政化改革相對容易，雖然“985高校、211院校的行動更具示范價值”。北京大學陳平原教授談及高校改革時曾說，寄希望于北大、清華這樣的名校對大學制度進行大刀闊斧創新，并不現實。在他看來，名校缺乏改革動力，社會各界的關注也導致它們的細微改革都可能面臨巨大阻力。而臨沂大學這所更名不久的新學校，其相對不出名反而成了優點。張洪高分析，比起北大清華，臨沂大學沒有它們那么錯綜復雜的利益，“歷史負擔少，深化改革的阻力就會相對小很多！
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（責任編輯：Hou）
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