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     昨日，記者從華南理工大學(xué)獲悉，該校“興華人才工程”引進(jìn)優(yōu)秀人才“百人計(jì)劃”已正式啟動(dòng)，“特聘教授”和“杰出

　　青年教師”可分別得到學(xué)校提供的40萬(wàn)元和25萬(wàn)元購(gòu)房款，“特聘教授”最高可獲200萬(wàn)元科研資助。該校將目光主要瞄準(zhǔn)海外杰出人才。該計(jì)劃將在今年年底完成第一批招聘，明年開(kāi)始上崗。

　　招聘:“講座教授”要有國(guó)際影響力

　　據(jù)介紹，該計(jì)劃旨在吸引海內(nèi)外杰出人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快高水平大學(xué)建設(shè)步伐。 學(xué)校從“985”二期經(jīng)費(fèi)中撥1億元專款用于“百人計(jì)劃”的建設(shè)，設(shè)立了100個(gè)高層次引進(jìn)人才崗位，包括“特聘教授”崗位30個(gè)，“講座教授”崗位30個(gè)，“杰出青年教師”崗位40個(gè)。此次招聘的崗位分布除華工重點(diǎn)發(fā)展的工科院系外，也包括了工商管理、外語(yǔ)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、旅游學(xué)院等人文院系。

　　其中，“特聘教授”要求每年在校工作時(shí)間累計(jì)在9個(gè)月以上，主要工作重點(diǎn)放在華工，3年后還可以轉(zhuǎn)入正式教職工隊(duì)伍。

　　“講座教授”則要求是在國(guó)際上比較有影響力的專家學(xué)者，層次比較高，由于各種原因暫時(shí)不能在校工作，一年可不定期回華工上課搞科研，但累計(jì)在校工作必須達(dá)到3個(gè)月。

　　門檻:第一關(guān)要考“學(xué)術(shù)道德”

　　華工校長(zhǎng)李元元表示，引進(jìn)人才第一項(xiàng)考核便是“德”，學(xué)術(shù)道德是其中最重要的一關(guān)。他表示，如果是國(guó)外專家應(yīng)聘，首先便要求其提供國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域3位著名專家的推薦信，由學(xué)校專門委員會(huì)進(jìn)行審查。據(jù)悉，華工在此前招聘中，發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)應(yīng)聘者的材料存在問(wèn)題，馬上就拒絕了他們的應(yīng)聘。