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    近日，2011年度北京市科技新星計(jì)劃啟動(dòng)申報(bào)。北京市科技新星計(jì)劃是北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)組織實(shí)施的青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，面向35歲以下青年科技人才進(jìn)行選拔，通過資助其獨(dú)立開展科研工作，參與國(guó)際合作與交流，促其脫穎而出，成長(zhǎng)為具有自主創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略性科技后備人才。自1993年實(shí)施以來，新星計(jì)劃共選拔培養(yǎng)了十八批1475人，一大批入選人員在各自學(xué)術(shù)領(lǐng)域和單位嶄露頭角，很多入選新世紀(jì)“百千萬”人才工程、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，有的獲得國(guó)家杰出青年科學(xué)基金資助，有的成為教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授甚至入選兩院院士。

　　近年來，北京市科技新星計(jì)劃作為青年科技人才培養(yǎng)重要舉措，受到科研人員和社會(huì)廣泛關(guān)注，已成為首都地區(qū)青年科技人才培養(yǎng)的品牌。新星計(jì)劃實(shí)施中突出了三個(gè)特點(diǎn)：一是覆蓋范圍廣，學(xué)科領(lǐng)域全，將首都地區(qū)中央、市屬科研單位和企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全部納入，有效促進(jìn)了首都地區(qū)科技創(chuàng)新和青年科技人才培養(yǎng)；二是強(qiáng)化單位作用，注重過程管理，選拔各單位重點(diǎn)培養(yǎng)人才，建立了日常跟蹤管理和考核評(píng)價(jià)機(jī)制；三是新星計(jì)劃培養(yǎng)中突出以科技項(xiàng)目為依托，積極打造新星交流合作平臺(tái)，成為首都地區(qū)青年科技人才緊密合作的“綠色通道”，緊貼當(dāng)今科研最新動(dòng)向和首都發(fā)展需求，提升入選人員的合作創(chuàng)新能力。

　　2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，首都率先建立創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展格局，要求大力推進(jìn)首都青年科技拔尖人才選拔，創(chuàng)新青年科技人才的培養(yǎng)模式。今年新星計(jì)劃的實(shí)施，將在面向社會(huì)廣泛征集的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)，積極推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，充分發(fā)揮人才單位的積極性和主體作用，探索建立適合企業(yè)科技人才特點(diǎn)和符合創(chuàng)新發(fā)展需要的工程技術(shù)類新星選拔評(píng)價(jià)方式。同時(shí)，立足“科技北京”建設(shè)，融合首都科技項(xiàng)目、平臺(tái)和政策資源，深化與區(qū)縣和重點(diǎn)單位的合作培養(yǎng)，探索新星計(jì)劃與市自然基金、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)中心以及科技領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有機(jī)鏈接，實(shí)現(xiàn)科技人才培養(yǎng)優(yōu)先投入和統(tǒng)籌推進(jìn)。

　　此外，從今年開始，科技新星計(jì)劃將組織入選人員開展跨學(xué)科合作項(xiàng)目研究，促進(jìn)新星間的交叉學(xué)科合作研究，鼓勵(lì)聯(lián)合創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作，培育高水平的科研項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)新星國(guó)際化培養(yǎng)，鼓勵(lì)高等院校、科研院所、企業(yè)開展形式新穎、效果顯著的跨國(guó)學(xué)術(shù)交流和共建，探索科技新星國(guó)際化管理，為科技新星提供創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。同時(shí)，加強(qiáng)科技新星計(jì)劃延伸服務(wù)，組織新星成果推介活動(dòng)，對(duì)于新星培養(yǎng)中完成的應(yīng)用研究?jī)?yōu)秀成果予以推廣，對(duì)具有轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)的科技成果，通過后期項(xiàng)目支持給予成果認(rèn)定和轉(zhuǎn)化服務(wù)，對(duì)科技新星成長(zhǎng)進(jìn)行追蹤服務(wù)和支持，使新星計(jì)劃更好地服務(wù)于首都科技發(fā)展大局。