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一、合作導師介紹

  黃龍彪博士為深圳大學物理與光電工程學院副教授，2004年和2007年分別獲得西安交通大學應用化學學士和碩士學位，2014年畢業于香港城市大學超金剛石及先進薄膜研究中心，獲哲學博士學位。2007-2008年，就職于Dow Chemical上海全球研發中心，任技術服務與研發工程師；2008-2011年，就職于香港理工大學微系統工程中心，合作導師容啓亮教授：；2015-2016年，就職于西北工業大學理學院，任副教授；2016-2017年，香港理工大學應用物理系，博士后研究員，導師郝建華教授。長期從事聚合物材料的微納加工，并應用于光電與能源器件，目前以第一作者或共同作者在Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Nano Energy、Small、Nanoscale等國內外核心期刊上發表論文40余篇。

二、研究方向

（1）軟物質功能材料；

（2）聚合物微納制造；

（3）綠色能源技術。

三、崗位及工作內容

崗位：副研究員/博士后；

招聘名額：1名副研究，3-5名博士后

工作內容：專職從事相關科學研究。

四、應聘條件

1. 國內外知名高校或研究機構博士畢業，獲得高分子材料、材料科學、應用物理等相關專業博士學位，歡迎有企業工作經歷博士申請；

2. 在相關或相近研究領域已取得一定的研究成果（副研究員至少第一作者發表3篇一區SCI論文，博士后至少第一作者發表3篇二區以上SCI論文）；

3. 具有良好的學術道德和嚴謹的科學態度及團隊協作精神，能夠獨立開展相關領域的前沿研究。

五、聘期待遇

（一）副研究員待遇如下：

  享受深圳大學研究員或副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等確定（一共10級，副研究員稅前總收入29萬-38萬人民幣）。獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才，享有160萬元住房補貼；符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃，享有160-200萬住房補貼。可以在聘期內以項目負責人身份以深圳大學為依托單位申報國家自然科學基金及各級科研基金項目。符合學校人事部門政策要求的優秀專職研究員可申請轉為教師崗位。

（二）博士后待遇如下：

1、深圳市待遇

a、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發放每人每年18萬元的生活補助，一般每季度發放一次，總額不超過36萬元。

b、市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創新創業前期費用。

c、符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬元的住房補貼。

2、深圳大學待遇

a、深圳大學提供約15萬的綜合年薪（理工科）或約14萬的綜合年薪（文科），同時給予優秀的博士后額外的獎勵。

b、科研獎勵：在權威期刊發表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助。

c、符合學校政策要求的優秀博士后可申請轉為教師。

3、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

4、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。

六、應聘者請提供以下材料

1. 個人簡歷；

2.學歷、學位證明復印件、以及代表性論文（一個PDF文件）；

3.其它能夠說明科研能力的材料；

4. 兩位相關推薦人的推薦信。

七、應聘程序

1. 將應聘材料發到指定的郵箱；

2. 符合要求的應聘者擇優面試，在面試期間，應聘人員可了解課題組的研究內容及進展；

3. 面試結束后，經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

八、聯系人

聯系人：黃老師

郵箱地址:lbhuang@szu.edu.cn

地址：廣東省深圳市南海大道3688號實驗樓228室