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實驗室簡介：

  2013年經北京市教委批準，生物醫用材料北京實驗室以北京化工大學為牽頭單位聯合北京多家知名專科醫院建設，實驗室主任為楊萬泰院士，執行主任為徐福建教授（杰青、長江學者）。實驗室以國民健康重大需求為牽引，針對生物材料臨床應用亟待解決的關鍵科學問題，結合現有工作基礎和學科發展趨勢，通過協同創新，以發展高性能新型生物醫用材料為特色。實驗室具有完善的有機合成與納米材料制備與表征條件，同時擁有先進的微生物學、細胞生物學、分子生物學及動物實驗平臺。研究領域為生物醫用材料的設計與制備、材料與細胞/機體的相互作用機制，具體包括：（1）醫用遞送載體材料：多功能基因/藥物遞送載體、有機/無機復合遞送載體、天然高分子功能化等。（2）醫用材料功能化：多功能抗菌材料、抗菌機理研究等。（3）天然高分子醫用敷料：快速促愈合粉、低免疫原性快速止血粉、抗菌止血海綿、功能化水凝膠敷料、生物粘合劑等。（4）高性能醫用耗材：抗菌醫用材料、成像導管材料、功能化醫療器械、3D打印材料等。（5）光電材料的生物學應用：光電材料的疾病診斷和治療；光電材料用于生物傳感體系；光電材料的生物功能調控等.（6）可控聚合及其在生物醫學領域的應用：光感應聚合物表/界面修飾新化學、光控聚合、自由基活性聚合、非均相聚合、聚合物表面改性基礎理論和應用技術開發等。

  生物醫用材料北京實驗室介紹網站：http://www.bjbiomed.buct.edu.cn/index.htm

招聘崗位：

  因實驗室發展需要，招聘博士后若干名，從事的研究方向包括高分子遞送載體、納米材料、光電生物材料、可控聚合及其在生物醫學領域的應用、生物材料表界面與細胞、細菌、組織的相互作用規律及其機理研究等，與實驗室現有研究方向形成互補。

待遇：

  整體按照北京化工大學博士后管理相關規定執行。具體包括如下方面

  （1） 工資實行年薪制: 按月發放滿30萬/年，年底考核合格再額外發至少10萬。整體不低于40萬元/年。除此之外，根據取得的科研成果情況額外提供績效獎勵。

  （2） 獎勵：課題組積極支持并指導博士后申請人及在站博士后申報各類博士后人才支持計劃：1）若入選“博士后創新人才支持計劃”（簡稱“博新計劃”），兩年60萬資助，其中40萬為博士后日常經費，20萬為博士后科學研究基金；2）若入選“博士后基金特別資助計劃”，可獲資助18萬；3）若入選“博士后基金面上資助”，可獲資助12萬（一等）或8萬（二等）。

  (3) 戶口: 在站期間，戶口可遷入北京；出站后，可享受博士后戶口遷移政策及家屬戶口隨遷政策。

  (4) 其他：在站期間視同在編教工管理，享受相應待遇，按照有關規定參加社會保險，繳存住房公積金。檔案關系轉入我校的博士后可參照我校正式教職工標準享受公費醫療待遇。

對于應聘人員的要求：

  1. 在海內外知名高校或研究機構獲得博士學位，具備有機化學、材料學、基礎醫學、細胞生物學、分子生物學、結構生物學等相關學科背景的博士學位，年齡原則上不超過32周歲（女性不超過35周歲）。

  2. 從事創新性研究工作并取得優秀成果，且具有較大發展潛力。在讀期間在國際知名專業期刊上發表具有顯著影響力的學術論文3篇以上，有Nature、Science等相關期刊發表高水平論文或產業化研究背景者，論文數量不做要求。

  3. 身心健康，具有嚴謹的科研態度、良好的學術道德以及團隊合作意識。

  請有意應聘者將個人簡歷、代表作或其他證明材料發送至段順老師，電子郵箱duanshun@mail.buct.edu.cn，歡迎有志于科學研究的優秀人才加入生物醫用材料北京實驗室。