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職位：科技開發(fā)部門負責人

薪資范圍：25-40，根據(jù)實際經驗

工作地點：北京

學歷要求：碩士及以上 8 - 15年工作經驗

所屬部門：新興業(yè)務事業(yè)部

匯報對象：事業(yè)部總經理

期望入職：2017-09

  集團公司是生產開發(fā)生物化工及基本有機化工產品的A股上市企業(yè)、國家重點高新技術企業(yè)，企業(yè)高管以前高校教師為主，科研氛圍濃厚。此崗位主要是協(xié)助總經理進行集團公司新興業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，結合市場需求，規(guī)劃或遴選技術項目，并推動其向市場的轉移與產業(yè)化開發(fā)。

工作職責：

1、工作規(guī)劃

根據(jù)集團公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定科技開發(fā)部門工作規(guī)劃。

2、產業(yè)與技術分析

定期進行產業(yè)與技術分析

3、市場分析

3.1定期組織國內外相關市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

3.2收集有關產業(yè)方向的信息，掌握相關市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

3.3 負責組織收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析

4、技術項目篩選與立項決策決策

4.1根據(jù)經濟形勢、產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢，對技術進行市場調研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，篩選技術項目。

4.2組織技術項目規(guī)劃設計、編寫建議書、尋找專家進行論證，進行項目立項。

4.3研究技術成果轉移、技術產業(yè)化商業(yè)模式，開展此類業(yè)務經營模式的總結、提煉。

5、實驗室規(guī)劃(外部聯(lián)合實驗室規(guī)劃)

6、項目間合作的協(xié)調與管理

7、技術研發(fā)、技術轉移、技術服務管理

8、部門建設

8.1編制及維護本職能相關制度

8.2做好本部門預算編制和執(zhí)行工作

8.3在內控體系下進行本部門的風險防范工作

8.4做好本部門的考核、培養(yǎng)、激勵和團隊建設工作

任職要求：

1、碩士及以上，8 - 15年工作經驗，有豐富的國內外技術資源。

2、理工科相關教育背景（材料學尤其是電子輔材、新能源材料相關領域等）。

3、5年以上科研、產品開發(fā)或市場開發(fā)經驗

4、有過項目管理培訓、市場管理培訓

5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識

6、具備英語溝通及應用能力

聯(lián)系方式:

侯先生

weifen@mail.ustc.edu.cn

17611165966