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  11月26日，自然出版集團（Nature Publishing Group，總部位于英國倫敦的國際出版公司，擁有《自然》等世界頂級學(xué)術(shù)期刊）發(fā)布了《轉(zhuǎn)型中的中國科研》白皮書。白皮書從科研資助、科研實施、科研傳播三個階段進行了分析，旨在通過了解中國科研人員的經(jīng)歷和需求，探尋中國科研未來的發(fā)展方向。

  白皮書寫道，中國現(xiàn)在的研發(fā)投入和科研產(chǎn)出均居于世界第二位。中國2014年的研發(fā)投入約1.33萬億人民幣,僅次于美國。中國 SCI（科學(xué)引文索引）論文數(shù)量在2014年達到24.5萬篇,也位居世界第二。

  調(diào)研結(jié)果還顯示，五分之二的受訪者認(rèn)為，中國科研不端的程度與國外大致相同，但也有差不多比例的人認(rèn)為中國的情況更嚴(yán)重。但91% 的受訪者認(rèn)為，中國科研機構(gòu)應(yīng)在發(fā)現(xiàn)、防范和懲罰不端行為方面加大力度。

  自然出版集團稱，白皮書的內(nèi)容基于今年五六月間對中國各地多個科研院所超過1700名科研人員采訪和調(diào)研。受訪者涵蓋生命科學(xué)、化學(xué)科學(xué)等四大類學(xué)科，他們均曾在自然出版集團旗下的期刊上發(fā)表過文章。

人才從外流到“海歸”

  白皮書首先將科研的核心資源——科學(xué)家作為關(guān)注點。調(diào)查顯示，推動我國科研持續(xù)發(fā)展的首要因素是人才回歸。近年來，有大批科學(xué)家從海外歸來，并且這種“海歸”模式在未來會更加明顯。根據(jù)接受調(diào)研的科研人員的數(shù)據(jù)顯示，有85%的人計劃5年之內(nèi)回國，他們出國主要是為了開闊研究視野和增加經(jīng)驗，而不再單純?yōu)榱烁叩男剿?br />
  白皮書認(rèn)為，這種“海歸”的趨勢，反映了中國在全球科研地位的日益提升，以及科學(xué)家對中國科研環(huán)境的持續(xù)改善充滿信心和對國家未來不斷增強的信心。

  另外，鼓勵海外人才回國的“千人計劃”政策，也是增強中國科研實力的有效手段，目前已成功引進許多資深科學(xué)家。例如，清華大學(xué)引進的美國科學(xué)院外籍院士施一公，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)引進的獲得國際量子通信獎的華人科學(xué)家潘建偉等。

  隨著越來越多的中國留洋科學(xué)家回國，他們帶回了專業(yè)知識以及更具國際視野的科研文化和實踐，使長期困擾中國的“人才外流”已經(jīng)變成了“人才流入”。在此次調(diào)研中，幾乎所有的受訪者和近1/2的問卷調(diào)查回復(fù)者，都是在這一波海歸浪潮中回國的。

“編制”致使科研技術(shù)人員短缺

  白皮書認(rèn)為，要讓這些科學(xué)家有更大的發(fā)展并留住他們，就需要實施相關(guān)政策和資助計劃，更好地滿足他們的需求并解決其擔(dān)憂的問題。為了對此有更好的了解，白皮書調(diào)查分析了科研過程的三個重要階段：即科研資助、科研實施和科研傳播。

  其中，關(guān)于科研實施階段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然中國有世界上數(shù)量最多的博士生和科技人員，但在回復(fù)問卷時，許多科學(xué)家卻苦于缺乏博士后研究員和實驗室技術(shù)員。這與西方博士后過剩的情況正相反。

  “技術(shù)員其實通常只需要碩士就夠了，但學(xué)校都要求必須有博士學(xué)位才能拿到編制，而這就將一些本來夠格的碩士研究生排除在外。但博士生往往都更傾向于做講師或是研究員，而不愿意做技術(shù)員。技術(shù)員在體系里不受重視。這是一個難題�！眮碜晕靼驳囊晃粚W(xué)術(shù)帶頭人在訪談時說。

  作為科研環(huán)境的重要組成部分，有經(jīng)驗的博士后能讓學(xué)術(shù)帶頭人更有效地利用時間，還可以在指導(dǎo)年輕學(xué)生和員工方面發(fā)揮關(guān)鍵作用；有能力的技術(shù)人員可以在研究工作中使用各種復(fù)雜的設(shè)備和技術(shù)。白皮書認(rèn)為，科研機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立一個均衡的人力資源結(jié)構(gòu)，如此才能使科研回報最大化。

  另外，撰寫論文通常是科研工作的最后一步。大多數(shù)受訪者表示，每周要花一個工作日以上的時間撰寫論文，有些人甚至要花一半以上的工作時間寫作論文。來自上海的一位學(xué)術(shù)帶頭人就表示，“大學(xué)里的論文寫作課程，我感覺沒有起到效果，基本上還只是關(guān)注語言問題，并沒有解決邏輯結(jié)構(gòu)問題”，對于缺少論文寫作培訓(xùn)的問題，也在白皮書提供的數(shù)據(jù)中有所顯示。

  施普林格·自然集團大中華區(qū)總裁劉珺認(rèn)為，中國科研正處在一個轉(zhuǎn)折點上，白皮書中的一系列建議和解決方案都基于第一手的廣泛調(diào)研，目的是幫助中國科研在轉(zhuǎn)型過程中更加成功。如果科研部門對此加以完善、細(xì)化和實施，中國就不僅有機會成為科研強國，更可以建立一種深厚的創(chuàng)新文化，確立全球科學(xué)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。

  白皮書以中英文兩種語言，面向全球發(fā)布，具體內(nèi)容可以到http://www.nature.com/press_releases/turning_point_cn.pdf進行下載閱讀。