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中科院寧波工研院智能高分子團隊由國家“青年千人”計劃陳濤老師領(lǐng)銜，主要從事刺激響應(yīng)性高分子的設(shè)計、合成及其雜化材料體系構(gòu)建與性能協(xié)同的研究。致力于探索(1)智能高分子體系如何對貴金屬納米粒子(金、銀、鈀、鉑)的制備、組裝及性能的調(diào)控;(2)智能高分子如何與碳基材料(石墨烯、碳納米管等)形成新型雜化材料體系;進而構(gòu)建新型多功能智能響應(yīng)的納米材料與器件，進一步組裝成宏觀可實際開發(fā)的智能材料系統(tǒng)，應(yīng)用于生物醫(yī)藥、環(huán)境和食品安全檢測、催化及分離等領(lǐng)域。因科研工作需要，招聘高分子與納米材料專業(yè)博士后3-6名。

崗位職責(zé)1：自修復(fù)高分子材料、形狀記憶高分子材料、超分子自組裝等。(招聘博士后1-2名)

崗位職責(zé)2：納米材料的合成和自組裝，尤其是貴金屬納米材料如納米金銀鈀鉑的合成和自組裝。(招聘博士后1-2名)

崗位職責(zé)3：電化學(xué),生物和食品傳感器，(檢測小分子如雙氧水，葡萄糖等，生物體系的蛋白質(zhì)和DNA等，食品安全檢測中的有害物質(zhì)。(招聘博士后1-2名)

任職要求：

1.具有高分子、膠體與界面、有機化學(xué)，無機化學(xué)，分析化學(xué)以及電化學(xué)等方向的博士學(xué)位或近期內(nèi)能順利完成博士學(xué)位論文答辯，具有良好的英文交流與寫作能力，發(fā)表過多篇英文SCI論文。

2.具備良好的團隊合作意識、吃苦耐勞精神、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣。

3.具有獨立或者參與申請國家、省、市科技項目者優(yōu)先。

工資待遇：博士后享受寧波市和寧波材料所對于博士后人員的相關(guān)政策，在站期間享受寧波市政府的相關(guān)支持政策：

1.如提供一定的科研經(jīng)費資助;對承諾出站后留所或留在寧波工作，寧波市政府提供服務(wù)期內(nèi)補助費20萬元;

2.寧波市對于在站的博士后，每年給予個人補助1-2萬元;

3.博士后在取得一定工作績效的基礎(chǔ)上，在站期間可申請高級職稱資格評定;

4.對于科研工作突出者，課題組將提供優(yōu)厚的年終獎。

試用期：按照所內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。