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材料學博士三步創業鑄就宏偉藍“涂”
2011-8-22 來源:青年報
關鍵詞:耐火涂料 陶瓷涂料

  在這個世界上,雖然我們彼此并不相識,但有些人確實在默默地影響著我們,改變著我們的生活。或許你不知道宜瓷龍新材料科技有限公司,也不認識這家公司的董事長、“上海青年創業沙龍”的成員李力鋒博士,但你一定曾為北京奧運火炬上那抹亮麗的中國紅而激動;當你使用著色彩絢爛的各式炊具,一家人圍坐在餐桌前安全地享用著美食時,這背后說不定也有李博士的心血結晶。

  奧運火炬上的“中國紅”

  “宜瓷龍本來是公司的名字,現在已經成了耐高溫無機陶瓷涂料的代名詞。”儒雅的李力鋒毫不掩飾他的驕傲。確實,在2004年的特富龍高溫有害事件曝光后,李力鋒研發的耐高溫無機陶瓷涂料因耐高溫、安全、環保的特點,立刻成為炊具行業的新亮點。
  當李力鋒的產品正風生水起之時,2006年,一個神秘的團隊找到了他,希望能得到一款亮麗的紅色涂料,要求是我們自主研發的核心技術,又要耐高溫、色彩穩定性強、綠色環保。但對方卻對用途三緘其口,直到通過了第一輪篩選,李力鋒才知道,原來是在為北京奧運火炬選擇耐火涂料。
  在對200多家公司的產品進行試驗對比后,宜瓷龍和另一家企業站到了終極PK臺上。“火炬長時間燃燒后,點火處要保持不開裂、不變色,燃燒過程中無煙、無害,雖然我們的無機陶瓷涂料并不是針對火炬特意開發的,但這個涂料的特性決定了它最終的勝出。”李力鋒對他的產品充滿了自信和熱愛。
  事實證明,機遇不是等來的,當你已經具備了這樣的實力,桂冠自然會到來,這就是實至名歸。現在,宜瓷龍已經成長為這個領域的“隱形冠軍”了。

  老師一席話點醒夢中人

  作為東華大學高分子材料專業的博士,李力鋒笑稱自己在大學里是個“反面典型”;當然,這并不是說李力鋒不努力。在青島大學讀本科時,他只是對自己的專業高分子材料不那么感興趣,反而醉心于剛剛興起的計算機。因而在當時的班級里,他的專業課成績排名幾乎墊底,計算機反倒成了他的強項。
  大四那年,在與大學老師的一次傾談中,李力鋒流露出打算放棄高分子材料專業的想法,但老師的一席話,點醒了“夢中人”。“他建議我把高分子材料這個專業和計算機分析結合起來,東華大學就有一位教授專攻這個方向。”
  很快,李力鋒聯系到了東華大學的這位教授,確實很符合他的特長,而且東華大學在高分子材料領域的教研實力很強。為了考取東華大學的研究生,在很短的時間內,李力鋒埋頭苦讀,爆發出的巨大能量,讓同學老師都跌破眼鏡“我考上東華研究生后,青島大學好幾次叫我去發言。他們覺得像我這樣的都能考上,其他人就更沒問題了!”當然,這只是一種善意的激勵。當你確定了自己真正想要的目標之后,這就是一切動力的源泉;而真正決定一個人能力的,不是分數,而是綜合素質。
  就這樣,李力鋒從山東來到了上海,并且在東華大學從研究生一路讀到了博士。

  放棄赴美機會辭職單干

  2001年畢業后,李力鋒在一家公司擔任研究員,當時的他就關注到了“特富龍”等含氟涂料在高溫下會釋放有害物質的風險。他想到了傳統的搪瓷,但如何能既保留其耐高溫的特性,又解決易開裂、成品率低的缺點,這成了李力鋒的研發方向。
  談到2003年的創業,他說,“我不是簡單地跳槽!”李力鋒所在的企業被一家美國企業收購,對方看中了他的才華,有意調他去美國實驗室工作,但對方認為此前李力鋒正在研發的項目不符合公司方針,必須放棄。此時,李力鋒作出了一個讓人意外的決定:辭職單干。
  創業不是沖動,李力鋒自有他的判斷。那時的涂料多屬有機高聚物,大多提煉自石油,從能源和環保的角度講,成本勢必越來越高,生產和使用時高溫下產生的有害物質更是致命傷,廢棄處理也會造成污染。而他研發的無機陶瓷涂料成分就是水和天然石粉,無論是生產制造、消費者使用還是廢棄處理環節,都是可持續的、綠色環保的。
  認為自己看準了的李力鋒,寧可辭職創業,也絕不放棄。
  當別的博士在知名企業拿著高薪、有車有房的時候,已經30歲的李力鋒從零開始,住著租來的房子,騎著一輛不怕偷的破自行車,開始了他的創業。李力鋒坦言,當時的確也曾產生過心理落差和壓力,好在他的太太始終支持著他。創業初期沒有收入,整個家庭全靠太太的收入維持。在七拼八湊后以20萬元買了一間二手房的情況下,2004年又毅然將房子抵押貸款28萬,投入到創業中去。

  創業規劃實行“三步曲”

  雖然是個“技術派”,但李力鋒的經營思路特別清晰,他設計了一個“三步曲”的規劃。
  第一步,他開發的陶瓷涂料中需要一種納米級原材料,只有美國和日本生產,但日本以中國的進出口名錄中沒有此產品為由拒絕提供,雖然可以從美國方面進口,但數量較小,交貨周期又長。為此,李力鋒決定先做“大公司、小產品”,其技術要求高,是對自己產品能力的考驗,但供應量不大,正好匹配創業初期較小的產能。在幾番奔波后,終于得到了林內和西門子的認可。
  當2005年李力鋒解決了納米級原材料的技術瓶頸后,第二步計劃適時啟動,那就是“小公司、大產品”。有了國際知名企業在技術上的認可,以往不為人知的陶瓷涂料在行業內迅速建立起了聲譽,和規模較小的公司展開深度合作的難度自然降低了。在規模上量后,這個階段考驗的是李力鋒對公司內部運營能力的把握,也是企業的資本積累期。
  第三步,也就是現在正在進行中的“大公司、大產品”計劃,這樣才能成為真正享有國際知名度的業內龍頭。如今,我們身邊絕大部分的知名炊具品牌,其無煙鍋和不粘鍋的涂料都是出自宜瓷龍。
  就在這樣的三步規劃下,2004年的“特富龍”高溫有害事件曝光后,各家炊具生產企業紛紛尋找替代“特富龍”的無氟安全涂料,李力鋒的事業開始起飛。

  堅持核心價值觀辦企業

  創業十年之后,與初期的忙碌相比,現在的李力鋒顯得很“自由”,他的生活方式也是“健康、綠色、環保”。不需要陪客戶應酬,他也不再是實驗室的研發主力,每天早睡早起,在公司里他甚至也不像個“老板”……但這絕不是李力鋒懈怠了。
  “我告訴銷售人員,只要產品過硬,給客戶的事業帶來價值,自然不必在應酬上花費大量精力,那是最低級別的銷售方式。”
  外表儒雅的李力鋒一開口,誠懇、爽直、愛憎分明這些山東人的特點就會很明顯地體現出來,“價值觀”是李力鋒常常提到的三個字。“我做企業有兩個原則:第一、創造正確的經濟價值,我做的事必須是符合人類發展方向、推動社會進步的,比如節能、環保、健康,然后從中獲得應有的回報;否則,利潤再高也不做。”曾有人提議李力鋒研發煙草行業的一種油墨,但他不為所動;而看到2008年的雪災,李力鋒開始設想開發一種防冰雪涂料,冰雪積累到一定程度后能自動滑落,減少災害。“第二、要能創造社會價值,社會上有一些不良風氣,我希望先從自己開始做一個道德模范,先控制自己,形成一種良好的企業文化,進而影響公司的同仁,我更希望隨著企業規模的擴大能影響更多的人。我希望宜瓷龍不僅向社會輸出產品,更輸出一種獨特的管理模式和文化理念,做一些能影響到子孫后代的事情。”

  李力鋒寄語青年創業者

  小勝靠智,大勝靠德、常勝靠道,道法自然。
  創業之前先要明確,創業是為了賺錢,還是追求事業。如果僅僅是賺錢,在創業過程中很容易做出錯誤的決定,從而導致失敗。
  在創業之初的艱難生存期,有些急功近利的做法可以被理解;但渡過生存期后,必須重新確立企業的目標,承擔更大的社會責任,不能繼續以犧牲健康、資源和環境來謀求個人利益,否則就將淪為歷史的罪人。

  記者手記

  謀“利”有道
  采訪一位高分子材料的博士,聽到的會不會都是高深的技術名詞?這是記者采訪之前的顧慮。但事實上,技術是李力鋒創業的基石,而他現在思考的問題,則是決定未來能攀登到更高、走得更遠的關鍵。
  我們都知道“不義之財”不能要,但每個人對于“不義之財”的界定有所不同。顯然,李力鋒將這個“義”從法律角度延伸到了價值觀層面。贏的是天下人的利,還是個人的利,如果為了個人的小利,犧牲了全社會和子孫后代的利,就本末倒置了。道理人人都懂,但行動未必人人都有。
  金錢與幸福感并不完全成正比,不少身價不菲的商人活得并不快樂,他們有的一晚要奔忙在幾場應酬之間,有的煩惱著如何獲得更高的利潤增長率。他們焦慮,焦慮自己的盈利模式是不可長久持續的,所以只爭朝夕似的透支著一切,這樣哪來的幸福感?
  心中有信仰的人最幸福。李力鋒博士創業確實與眾不同,他堅持企業賺錢必須基于正確的價值觀,在他看來這種價值觀必須以給社會創造價值、為子孫后代謀幸福為出發點。選擇一條正確的道路,或許你不是跑得最快的那一個,但你一定能到達幸福的終點。

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(藍劍)
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